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介護職員等処遇改善加算について
当施設では「介護職員等処遇改善加算」を２０１９年１０月より取得し、職員の処遇改善を行っています。 【対象】全職員 【処遇改善方法】 １ 処遇改善加算を支給する項目は、①昇給分、②レベル手当（年１回レベル評価による）、③支援手当、としています。 ２ 支援手当は、正社員は「月額固定額」、パートタイマーは「時給固定額」とし、給与規定により支給しています。 ３ 入金された金額が該当期間の支払い累計額より多い場合、その差額は年２回の賞与時に一時金として全職員に支給しています。
2025.06.20
5月の空床・待機者情報
◎男女、認知症の有無、医療の必要性等の条件によって比較的早く入所可能です。通所リハビリテーションは全ての曜日に空きがあります。 理由 人数 待機状況 5月30日空床 通所空き 入所待機 3 ◎ 2 月 火 水 木 金 土 入所判定待ち 8 身体・環境状態改善待ち 1 計 1212
2025.05.30