介護職員等処遇改善加算について

当施設では「介護職員等処遇改善加算」を２０１９年１０月より取得し、職員の処遇改善を行っています。

【対象】全職員

【処遇改善方法】

１　処遇改善加算を支給する項目は、①昇給分、②レベル手当（年１回レベル評価による）、③支援手当、としています。

２　支援手当は、正社員は「月額固定額」、パートタイマーは「時給固定額」とし、給与規定により支給しています。

３　入金された金額が該当期間の支払い累計額より多い場合、その差額は年２回の賞与時に一時金として全職員に支給しています。